Despre altfel de indicatori de performanţă

Citeam recent într-un articol despre noile tendinţe din ţările dezvoltate de măsurare a unor indicatori sociali complexi care pot arăta performanţa unei guvernări dincolo de indicatorii macroeconomici clasici: PIB, balanţă externă, salariul mediu pe economie, rata inflaţiei, producţia industrială globală etc.
Tendinţele în aceste ţări sunt de măsurare a unor indicatori de genul: nivel de trai real, durată medie de viaţă, calitatea vieţii populaţiei, calitatea învăţământului, a sistemului de sănătate sau chiar gradul de fericire al populaţiei. Deşi aceşti indicatori nu sunt atât de uşor de calculat precum [...]

Citeste mai departe

Cum să avem succes într-o perioadă a schimbărilor

Cunoaștem că activitatea unei companii este influențată atât de factori interni cât și de factori externi. În ultima perioadă factorii externi devin din ce în ce mai puțin predictibili, creând presiuni tot mai mari asupra companiilor. Foarte mulți antreprenori își pun tot mai des întrebarea cum să facă afaceri în condiția în care riscurile unui eșec sunt din ce în ce mai mari.
Un lucru foarte important pe care trebuie să-l realizăm este să revizuim modul în care facem lucrurile. Chiar dacă nu putem influența factorii care își pun amprenta asupra companiei din mediul extern, putem să ne adaptăm la acești facto [...]

Citeste mai departe

Despre excese în management

Iată-ne pentru prima dată împreună în noul an după o vacanţă mai lungă decât de obicei. Sper că 2015 va găsit sănătoşi şi odihniţi pentru a face faţă provocărilor ce vor urma. Vă urez ca aceste provocări să fie transformate în oportunităţi exploatate de către voi şi companiile pe care le conduceţi.
Şi pentru că intervalele de zile libere de la sfârşitul anului trecut s-au înlănţuit armonios, cred că şi excesele culinare specifice sărbătorilor au avut o perioadă mai lungă să se manifeste ca şi provocări pentru fiecare dintre noi. Unii au reuşit probabil să le facă faţă cu brio, alţii, printre [...]

Citeste mai departe