Cum gasim ,,oameni buni”?

Una din preocuparile constante ale actionarilor sau managerilor superiori autohtoni este sa gaseasca “oameni buni”. Aud acest lucru frecvent in intalnirile de consultanta pe care le am, la seminariile sau cursurile pe teme de business, sau chiar atunci cand ma vad cu prieteni care sunt manageri si care ma intreaba frecvent daca nu stiu un “om bun” pe un anumit domeniu de activitate. Cel mai des insa intalnesc acest concept de “om bun” in diferte dezbateri si discutii care ar trebui sa justifice o lipsa de rezultate sau de performanta. Marea majoritate a celor care incerca sa explice o lipsa de performanta dau vina pe lipsa “oame [...]

Citeste mai departe