Managementul resurselor umane in organizatiile romanesti

Una din componentele cele mai importante ale muncii unui manager este cea de coordonare a activitatii echipei din subordine. Acest lucru face ca orice manager sa trebuiasca sa aplice instrumente care sa asigure utilizarea optima a uneia dintre cele mai importante resurse pe care o companie o are: resursa umana. Din pacate, in practica de zi cu zi din firmele romanesti, resursele umane nu sunt la loc de cinste, in unele companii acest departament lipsind cu desavarsire. In alte companii cu care am lucrat acest departament se confunda cu activitatile de administrare a personalului sau cu activitatile de payroll. Desi absolut necesare, activitat [...]

Citeste mai departe

La inceput de 2011

Dragii prieteni, iata ca a mai trecut un an si suntem la un nou inceput de drum dupa un an care cu siguranta nu a fost cel mai bun pentru mediul economic de la noi. Vreau sa va urez un an 2011 mult mai bun decat cel care tocmai a trecut, an in care sa valorificam toate lectiile invatate in aceasta perioada de recesiune. Sunt convins ca pe plan national ceea ce a fost mai rau a trecut si ca vom intra din acest an pe o logica de crestere, nu foarte spectaculoasa insa. Dupa parerea mea, in zona Moldovei lucrurile vor ramane incerte pentru 2011. Incert nu insemna neaparat negativ ci mai degraba faptul ca sunt posibile doua scenari: unul negativ s [...]

Citeste mai departe