Managementul angajant

In una din ultimele sale aparitii, “Managers, not MBA’s”, renumitul profesor de management Henry Mintzberg face o radiografie a practicilor de management actuale. Ideea de baza a conceptiei autorului spune ca scopul mangementului este“sa lase in urma organizatii puternice, nu doar actiuni cu valoare din ce in ce mai mare”. Cartea a fost scrisa in 2004 si privind aceasta afirmatie prin prisma crizei in care ne aflam si a cauzelor care au dus la ea, afirmatia autorului poate capata conotatii de premonitie. Ma intreb daca corporatiile, altadata cu valori de piata uriase si astazi salvate cu ajutoare guvernamentale, ar fi ajuns in aceas [...]

Citeste mai departe

Teorie vs practica in management

Zilele acestea voi avea bucuria sa ma intalnesc cu colegii si profesorii din facultate dupa 10 ani de la absolvire, eveniment care ma face putin melancolic. Realizez ca va fi un moment de bilant si deja am inceput sa ma gandesc la evolutia mea in ultimii ani, evolutie care pe partea profesionala este direct legata de management. Incerc sa imi dau seama care a fost contributia studiului, a universitatii si MBA-ului, in formarea mea ca profesionist in management si cat la suta din evolutie se datoreaza practicii.
Imi amintesc ca de multe ori in training-urile sustinute studentilor cu diferite ocazii eram intrebat daca studiul face un manager bu [...]

Citeste mai departe